PÁLYÁZATI FELHÍVÁS LAKÁSOTTHON NEVELŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

A munkabér megállapítására és a juttatásokra a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Nyugat-magyarországi Református Gyermekvédelmi Központ Boglárka Lakásotthona pályázatot hirdet „Lakásotthon nevelő” munkakör betöltésére.
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
• a Lakásotthonban lévő gyermekek nevelése, személyiség és egészségi állapotuk strukturált megsegítése, illetve annak megszervezése
• a fejlesztő szakember által készített fejlesztési terveket ismeri, a házban folyó munkát ennek megfelelően végzi;
• kapcsolatot tart a lakásotthoni hálózat többi partnereivel;
• részt vesz a lakásotthoni team megbeszélésein;
• szaktudásával hozzájárul a lakásotthon, illetve a hálózatunkhoz tartozó lakásotthonok tevékenységéhez;
• értékeli és fejleszti a rá bízott lakásotthon tevékenységét;
• higiénés körülmények betartásáról való gondoskodás;
• a szülőkkel való szoros kapcsolat kiépítése;
• részt vesz a lakásotthonok munkatársai számára szervezett szakmai programokon;

Pályázati feltételek
- az alábbi végzettségek valamelyikének megléte:
 felsőfokú pedagógiai végzettség
 pszichológusi végzettség
 szociálpedagógusi végzettség
 felsőfokú szociális szakképzettség,
 viselkedéselemző,
 mentálhigiénés szakképzettség,
 teológus,
 szociológus;
 szociális munkás,
 szociálpedagógus vagy pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus

- Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
- magyar állampolgár
- büntetlen előélet
- cselekvőképesség
- három hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a pályázat benyújtásához kötelező legalább a kérvény benyújtását igazoló dokumentum megléte)
- nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások
• iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok vagy azok másolat
• részletes szakmai önéletrajz
• motivációs levél, amely tartalmazza a pályázó elképzeléseit a munkakörrel kapcsolatban
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázatát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• speciális erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A & (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll
• nyilatkozat a Gyvt. 10/A. § szerinti eltiltás alóli mentességről

Jelentkezés elbírálásának rendje: Minden jelentkezővel felvesszük a kapcsolatot, azonban kizárólag a pályázati felhívásban megadott feltételeknek és a „Pályázat benyújtásának módja” bekezdésben leírtaknak maradéktalanul megfelelő pályázatok kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók egykörös beszélgetésen vesznek részt. A pályázat eredményéről az interjúra behívott pályázókat tájékoztatjuk.
A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy kellő számú, vagy a meghatározott feltételeknek mindenben megfelelő jelentkező hiányában a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.
Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

A munkabér megállapítására és a juttatásokra a gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.), a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük keresse Tóth Tamás Gábor gyermekotthon vezetőt az alábbi telefonszámon +36//30 680 9825.
A pályázatok benyújtásának módja: elektronikus úton toth.tamas.gabor@diakonia.hu e-mail címen

Szakirányú végzettség, gyermekvédelemben, lakásotthonban nevelői munkával kapcsolatos tapasztalat; gyermekek átmeneti gondozásában vagy gyermekvédelmi szakellátásban szerzett tapasztalat, lelkészi ajánlólevél, B kategóriás jogosítvány.