Lelkipásztori és közösségi vezető

Cafeteria

A Jézus Szíve Jezsuita Templom lelkipásztori és közösségi vezetőt keres teljes munkaid!ben,

aki a templomi közösségi élet, a szentségi felkészítések és a lelkigyakorlatos programok szerve-
zéséért és koordinációjáért felel.

FELADATOK:
• részvétel a plébánia lelkipásztori tervezésében és megvalósításában

• A templomi közösségi élet fejlesztése, új lehetőségek kezdeményezése, közösségépítő esemé-
nyek koordinálása, három templomi munkacsoport létrehozása és koordinálása:

1) A templomi szentségi felkészítések (katekumenátus, elsőáldozás, bérmálkozás, jegyesokta-
tás) vezetőinek koordinálása, segítők toborzása és támogatása, a templomi szentségi felkészí-
tő munkacsoport létrehozása és koordinálása, valamint az ezekhez kapcsolódó adminisztratív

feladatok elvégzése.
2) A templomi közösségek (hittancsoportok, i#úsági csoportok, önkéntes közösségek stb.)

összefogása, kapcsolattartás, támogatás, találkozók, programok szervezése, a templomi kö-
zösségi munkacsoport létrehozása és koordinálása.

3) Lelkigyakorlatok, képzések és lelkiségi programok szervezése, munkatársak képzésének
támogatása, a templomi lelkigyakorlatos munkacsoport létrehozása és koordinálása.

• vezetői tapasztalat közösségek, lelkiségi csoportok, vagy szervezetek irányításában
• hívő katolikus elköteleződés, lelkipásztori érzékenység
• közösségszervezési gyakorlat és lelkesedés az emberek segítése, közösségek építése iránt
• jó kommunikációs készség, empátia, nyitottság
• önállóság, kreativitás, szervezőkészség, megbízhatóság
• rugalmasság és elérhet!ség hétvégi programokra, liturgikus alkalmakhoz illeszkedő időbeosztás

• stabil, 8 órás vezetői munkakör egy támogató és imádságos közegben
• nonprofit/egyházi viszonylatban versenyképes fizetés
• cafeteria és egyéb juttatások
• együtt gondolkodó, elkötelezett munkatársi csapat
• lelki támogatás, munkatársi lelkigyakorlatok, közösségépítő alkalmak
• Budapest belvárosi (VIII. kerületi) munkahely, jó közlekedési lehetőségek, rekreációs lehetőség

A jelentkezéseket 2025. április 30-ig várjuk a hr@jezsuita.hu e-mail-címre,
a kiválasztás folyamatosan történik.

A munkakör 2025. júniustól betölthet!, a kezdés időpontja megbeszélés kérdése.

• fényképes szakmai önéletrajz
• rövid motivációs levél
• friss erkölcsi bizonyítvány
• bérigény megjelölése (nem kötelező, de előnyt jelent)

• felsőfokú végzettség
• egyházi közösségekben, plébánián, lelkiségi mozgalmakban szerzett tapasztalat
• jezsuita lelkiséghez való kapcsolódás
• lelkipásztori munkatársi képzettség és tapasztalat
• i#úságvédelmi képzettség és tapasztalat
• angol nyelvtudás
• papi/szerzetesi ajánlás vagy korábbi munkahelyi referencia