Igazgató (Gyöngyöspata Általános iskola)

Púétv szerinti illetmény, esélyteremtési illetményrész és megbízási díjak, pótlékok

A MAGYAR MÁLTAI SZERETETSZOLGÁLAT ISKOLA ALAPÍTVÁNY

IGAZGATÓ munkatársat keres.

A részletes pályázati felhívás itt elérhető el: https://maltaiiskola.hu/category/aktualis-hirek-es-kozlemenyek/aktualis-palyazatok/

* Az adott intézmény szakszerű és törvényes irányításának, működésének, gazdálkodásának biztosítása.
* A nevelőtestületet vezetése, innovatív és színvonalas pedagógiai munka támogatása és folyamatos fejlesztése.
* Szoros és hatékony együttműködés a fenntartóval, és a településen működő szervezetekkel, intézményekkel.

* Az intézménytípusnak megfelelő pedagógusi végzettség gyógypedagógus végzettség.
* Közoktatás vezető szakvizsga/köznevelési igazgatói végzettség.
* Legalább tíz év általános óvodai nevelési gyakorlat.
* Büntetlen előélet.
* Azonosulni tud a „máltai” szemlélettel, amely „a hit védelme és a rászorulók szolgálata” jelmondat mentén a szolgáló, gyermekközpontú és értékalapú pedagógiai és vezetői gyakorlatot képviseli.

* Vezetői és a pedagógus csapat kialakításának lehetősége.
* Az alapítvány pedagógiai-módszertani csoportjának szakmai támogatása.
Innovációs keret az intézményfejlesztéséhez.
* Szervezet és pedagógiai fejlesztések eredményeiért megállapodás szerinti teljesítményalapú keresetkiegészítési lehetőség.
* Telefon és laptop.
* Utazási költségtérítés.
* Indokolt esetben lakhatási támogatás.

Jelentkezés a részletes pályázati kiírásban foglaltak szerint: https://maltaiiskola.hu/igazgatoi-allaspalyazat-a-magyar-maltai-szeretetszolgalat-gyongyospatai-nekcsei-demeter-altalanos-iskola-intezmenyebe/


Jelentkezéshez csatolandó pályázati dokumentumok:
* pályázati anyag, amelynek része az önéletrajz, és a pályázati program
* végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok másolatai
* erkölcsi bizonyítvány vagy annak igénylését igazoló irat
* motivációs levél

* Átfogó ismeretekkel rendelkezik a köznevelés, a munkaügy és az intézményigazgatás szakmai és jogi szabályozásáról, és ezekben magabiztosan tájékozódik.
* Képes a jogszabályi előírások következetes gyakorlati alkalmazására; felismeri az intézmény működésében jelentkező rendellenességeket és kritikus pontokat, ezekre megfelelő intézkedéseket hoz, megalapozott döntéseket vállal.
* Eredményesen támogatja a pedagógiai innovációkat és a szervezeti változásokat, képes az alkalmazotti közösség bevonására, elkötelezésére, valamint a változási folyamatok tudatos menedzselésére.
* Pedagógiai és közszolgálati elhivatottság jellemzi; vezetői fellépése határozott és hiteles, kapcsolatteremtő és konfliktuskezelő készsége magabiztos.
* Empátiával fordul a felnőttek és a tanulók felé, együttműködési készsége kitartó és következetes.