Kisgyermeknevelő

bérezés besorolás szerint

A Hajdúdorogi Főegyházmegye
pályázatot hirdet
a Szent Anna Görögkatolikus Bölcsődében kisgyermeknevelő
munkakör betöltésére

A jogviszony jellege és időtartama:

határozatlan idejű munkaviszony (3 hónap próbaidő alkalmazásával)
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős, heti 40 óra

Munkáltatói jogkör gyakorlója: intézményvezető

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

Várhatóan 2025. január 01-én nyíló 8 csoportos, összesen 96 férőhelyes bölcsőde gazdasági szervezettel nem rendelkező költségvetési szervként működik majd.

A gyermekek szakszerű nevelése és gondozása érdekében az ott dolgozó kisgyermeknevelő lényeges feladataihoz tartozik:

- a gyermekek felelősségteljes gondozása - nevelése és biztonságuk biztosítása,
- a szakmai szabályok és előírások szerinti munkavégzés,
- pontos és naprakész adminisztráció vezetése,
- folyamatos önképzés a nevelés és gondozás területén,
- együttműködő kapcsolat kialakítása az intézmény munkatársaival és a szülőkkel gyermekek érdekeinek védelme érdekében.

Illetmények és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra
• a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet,
• a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény,
• a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet egyes rendelkezései az irányadóak.

Ellátandó feladatok:

a) Gondoskodni a csecsemők és kisgyermekek alapvető szükségleteiről, mint például etetés, tisztaság, alvás és játék.
b) Biztonságos és támogató környezetet biztosítani a gyermekek számára.
c) A gyermekek fejlődésének megfigyelése és dokumentálása.
d) Az egyéni fejlődési tervek kidolgozása és végrehajtása.
e) Az életkornak megfelelő játékok és tevékenységek megszervezése.
f) Együttműködés a szülőkkel és más szakemberekkel a gyermekek fejlődésének elősegítése érdekében.
g) A gyermeknevelési módszerek és technikák alkalmazása a gyermekek fejlődésének elősegítése érdekében.
h) Az egészségügyi és biztonsági előírások betartása.
i) A gyermekfejlődési folyamatok és a gyermeknevelési módszerek alapos ismerete.
j) Részvétel a rendezvények szervezésében.

Pályázati feltételek:
o a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletének II. Rész I. Alapellátások 2.1 Bölcsőde /kisgyermeknevelő pontja szerinti valamely képesítés megléte:
- csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA),
- bölcsődei szakgondozó (OKJ),
- csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ),
- csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ),
- csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ),
- kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ),
- csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ),
- csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ)
- vagy ezen képesítések valamelyikével rendelkező: védőnő, szakoktató, pedagógus szakképzettségű személy, pedagógia szakos bölcsész, felsőfokú szociális szakképzettségű személy vagy gyógypedagógiai asszisztens (OKJ) – [kizárólag csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ)
o egészségügyi alkalmasság,
o büntetlen előélet,
o magyar állampolgárság,
o cselekvőképesség,
o nem áll foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt,
o keresztény szemlélet kialakításához elkötelezettség,
o bölcsődei ellátás iránti szakmai elkötelezettség,
o Kiváló kommunikációs és konfliktuskezelési készségek.

Amit kínálunk:

- biztos hátterű szervezetnél stabilitást,
- lehetőséget a szakmai ötleteid megvalósítására,
- támogató munkahelyi közösséget, ahol empátiával, tisztelettel és alázattal találkozol,
- továbbképzéseken való részvételi lehetőséget,
- fejlesztő és csapatépítő tréningeket, személyes vagy teamcoachingot, lelki vezetést, hogy a lehető legtöbb támogatást megkapd a személyes jóllétedhez.

A pályázatok benyújtásának módja:

o Postai úton, a pályázatnak a Hajdúdorogi Főegyházmegye címére történő megküldésével (4025 Debrecen, Petőfi tér 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni: bölcsőde kisgyermeknevelő pályázat_Debrecen.
o Elektronikus úton a jelentkezes@tocobolcsode.hu e-mail címen keresztül.
o Személyesen a Hajdúdorogi Főegyházmegye, mint pályáztató gyermekvédelmi fenntartói irodájánál, a 4025 Debrecen, Petőfi tér 9. szám 1. emelet alatt munkanapokon, hétfőtől csütörtökig 9 órától 15 óráig, pénteken 9 órától 13.30-ig.

,A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

o fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz,
o iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata,
o 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata (A szakmai munkakörben foglalkoztatni kívánt személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy vele szemben nem állnak fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban Gyvt.) 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjai szerinti kizáró okok),
o nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt,
o nyilatkozat arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjába foglalt kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn,
o nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárás során való adatkezeléséhez,
o lelkészi ajánlás.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
o bölcsődei ellátás területén betöltött kisgyermeknevelői munkakörben szerzett legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
o felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, egészségügy és a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai tapasztalat,
o egyéb szakmai, módszertani ismeret megléte (pl. zenepedagógia, gyógypedagógia, zenei nevelés a bölcsődében),
o jó szervező és kapcsolatteremtő képesség,
o lelkészi ajánlás,
o megoldás centrikus gondolkodásmód,
o csapatban történő munkavégzésre való képesség,
o önállóság, precizitás,
o kreatív, játékos személyiség.